HR Assistent/Rekruter (m/w/d)

Tätigkeit

• Sicherstellung eines professionellen und effizienten Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsmeldung über die Ausschreibung bis hin zur Vorselektion, Durchführung von Gesprächen und Koordination von Probetagen
• Abwicklung des Temporärgeschäfts: Kontrolle von Bedarfsmeldungen, Absprache mit Temporär-Büros, Selektion sowie Eintritts- und Austrittsformalitäten
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei personaladministrativen Anfragen
• Unterstützung der HR-Bereichsleiterinnen in der Personaladministration sowie im gesamten Ein- und Austrittsprozess
• Bearbeiten von Mutationen jeder Art und Sicherstellung einer einwandfreien Datenqualität
• Erstellen von Arbeitzeugnissen, Zwischenzeugnissen und Arbeitsbestätigungen
• Beantragung, Überwachung und Verlängerung von Bewilligungen (Arbeits- und Schichtbewilligungen, Grenzgängerbewilligungen, Sonntag/Feiertage (inkl. wöchentliche Meldungen))
• Ferienvertretung der HR-Bereichsleiterinnen